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介護・福祉の採用情報 中途採用情報

募集職種

ケアスタッフ(正職員)

雇用形態 常勤
資格 介護福祉士または社会福祉士の有資格者、もしくは一定の福祉職経験者
給与 【基本給】
153,200円~205,500円 ※基本給は学歴・職歴換算により決定
【手当】
夜勤手当 : 4,000円 / 日
業務手当Ⅰ : 6,000円 / 月
業務手当Ⅱ : 8,000円 / 月 ※年度毎に支給額を決定
資格手当 : 5,000円 / 月 ※介護福祉士・社会福祉士
家族手当 : (配偶者) 12,000円 / 月 (子) 5,000円 / 月
通勤手当 : 運賃等相当額 (上限25,900円 / 月)
年末年始手当 : 2,000円 / 日 ※支給対象日 12/31~1/3
超過勤務手当 : 法定
処遇改善一時金 : 前年度実績 約20,000円/月
勤務時間

【1F配属】
早出 : 7:00~15:30
日勤1 : 9:00~17:30
遅出2 : 12:30~21:00
夜勤2 : 16:30~翌9:30

【2F・3F・4F配属】
早出 : 7:00~15:30
日勤1 : 9:00~17:30
日勤2 : 11:00~19:30
遅出1 : 12:00~20:30
遅出2 : 12:30~21:00
遅出3 : 13:30~22:00
夜勤1 : 22:00~翌7:00

休日 公休 : 年間104日 (月8~9日)
特別休暇 (結婚・忌引)
年次有給休暇 ※入職6ヶ月より
賞与 法人の業績による
※前年度実績 年3.6ヶ月
各種保険 健康保険 厚生年金 雇用保険
退職金 有 (中小企業退職共済会へ加入)

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ケアスタッフ(契約職員)

雇用形態 常勤(有期雇用 更新あり)
資格 不問
給与 【基本給】
157,500円~205,500円 ※基本給は学歴・職歴換算により決定
【手当】
夜勤手当 : 4,000円 / 日
業務手当Ⅱ : 8,000円 / 月 ※年度毎に支給額を決定
通勤手当 : 運賃等相当額 (上限25,900円 / 月)
年末年始手当 : 2,000円 / 日 ※支給対象日 12/31~1/3
超過勤務手当 : 法定
処遇改善一時金 : 前年度実績 約20,000円/月
勤務時間

【1F配属】
早出 : 7:00~15:30
日勤1 : 9:00~17:30
遅出2 : 12:30~21:00
夜勤2 : 16:30~翌9:30

【2F・3F・4F配属】
早出 : 7:00~15:30
日勤1 : 9:00~17:30
日勤2 : 11:00~19:30
遅出1 : 12:00~20:30
遅出2 : 12:30~21:00
遅出3 : 13:30~22:00
夜勤1 : 22:00~翌7:00

休日 公休 : 年間104日 (月8~9日)
特別休暇 (結婚・忌引)
年次有給休暇 ※入職6ヶ月より
賞与 法人の業績による
※前年度実績 年2.34ヶ月
各種保険 健康保険 厚生年金 雇用保険
退職金

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ケアスタッフ(パート職員)

雇用形態 常勤・非常勤(有期雇用 更新あり)
資格 不問
給与 【時給】
1,050~1,250円
【手当】
通勤手当 : 運賃等相当額 (上限25,900円 / 月)
年末年始手当 : 2,000円 / 日 ※支給対象日 12/31~1/3
超過勤務手当 : 法定
処遇改善一時金 : 前年度実績 約20,000円/月 ※常勤の場合
勤務時間

【1F配属】
早出 : 7:00~15:30
日勤1 : 9:00~~17:30
遅出2 : 12:30~21:00

【2F・3F・4F配属】
早出 : 7:00~15:30
日勤1 : 9:00~17:30
日勤2 : 11:00~19:30
遅出1 : 12:00~20:30
遅出2 : 12:30~21:00

勤務 【常 勤】月22~23日勤務
【非常勤】月14~15日勤務 ※相談可
休日 年次有休休暇(※入職6ヶ月より勤務形態に応じて付与)
各種保険 【常 勤】健康保険 厚生年金保険 雇用保険
【非常勤】なし ※条件を満たせば加入
備考 非常勤の場合、勤務時間の相談可

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介護助手(パート職員)

雇用形態 常勤・非常勤(有期雇用 更新あり)
資格 不問
給与 【時給】
1,010円
【手当】
通勤手当 : 運賃等相当額 (上限25,900円 / 月)
年末年始手当 : 2,000円 / 日 ※支給対象日 12/31~1/3
超過勤務手当 : 法定
処遇改善一時金 : 前年度実績 約20,000円/月 ※常勤の場合
勤務時間 7:00~22:00の間で8.5時間(1時間休憩)
※非常勤の場合は短時間勤務も相談可能
勤務 【常 勤】月22~23日勤務
【非常勤】月14~15日勤務 ※相談可
休日 年次有休休暇(※入職6ヶ月より勤務形態に応じて付与)
各種保険 【常 勤】健康保険 厚生年金保険 雇用保険
【非常勤】なし ※条件を満たせば加入
備考 【仕事内容】*入居者の見守り *食事の準備・補助 *レクリエーションの補助 *洗濯・洗濯物の整理 *掃除・ゴミ出し 等

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看護職員(正職員)

雇用形態 常勤
資格 看護師・准看護師
給与 【基本給】
看護師:201,100円~229,200円
准看護師:176,300円~209,800円
※基本給は職歴換算により決定
【手当】
業務手当 : 25,000円 / 月
業務手当Ⅱ : 5,000円 / 月 ※年度毎に支給額を決定
家族手当 : (配偶者) 12,000円 / 月 (子) 5,000円 / 月
通勤手当 : 運賃等相当額 (上限25,900円 / 月)
年末年始手当 : 2,000円 / 日 ※支給対象日 12/31~1/3
超過勤務手当 : 法定
処遇改善一時金 : 前年度実績 約10,000円/月
勤務時間 日勤1 : 9:00~17:30
看護遅出 : 10:00~18:30
休日 公休 : 年間104日 (月8~9日)
特別休暇 (結婚・忌引)
年次有給休暇 ※入職6ヶ月より
賞与 法人の業績による
※前年度実績 年3.6ヶ月
各種保険 健康保険 厚生年金 雇用保険
退職金 有 (中小企業退職共済会へ加入)

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看護職員(パート職員)

雇用形態 非常勤
資格 看護師・准看護師
給与 【基本給】
看護師 : 1,680円~
准看護師 : 1,580円~
【手当】
通勤手当 : 運賃等相当額 (上限25,900円 / 月)
年末年始手当 : 2,000円 / 日 ※支給対象日 12/31~1/3
超過勤務手当 : 法定
処遇改善一時金 : 前年度実績 約7,000円/月
勤務時間 日勤1 : 9:00~17:30
看護遅出 : 10:00~18:30
勤務 月 14~15日勤務 ※相談可
休日 年次有休休暇(※入職6ヶ月より勤務形態に応じて付与)
各種保険 なし ※条件を満たせば加入
備考 勤務時間の相談可

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